Personnalisation avec IA
Que faire avec namora.ai ?
« Namora.ai est une plateforme qui utilise l’intelligence artificielle pour aider les entreprises à améliorer leur recrutement. Voici comment cela fonctionne :
1. Analyse des besoins en recrutement : Après avoir défini les besoins de l’entreprise en terme de compétences, d’expérience, de formation, etc., la plateforme analyse ces informations pour déterminer le profil du candidat idéal.
2. Recherche des candidats : La plateforme utilise l’intelligence artificielle pour rechercher dans sa base de données des candidats qui correspondent aux critères définis.
3. Analyse des candidatures : Les candidats identifiés sont ensuite analysés par l’intelligence artificielle de la plateforme. Elle évalue la correspondance entre le profil du candidat et les besoins de l’entreprise.
4. Présentation des candidats : Les meilleurs candidats sont ensuite présentés à l’entreprise pour un entretien.
5. Evaluation des candidats : Après l’entretien, l’entreprise peut évaluer les candidats à l’aide de la plateforme. Les feedbacks sont utilisés pour améliorer les futurs recrutements.
6. Suivi des candidats : La plateforme permet également de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de leur présentation à leur embauche.
Namora.ai peut également proposer des analyses de marché, des études de salaire et d’autres données utiles pour le recrutement.
L’objectif est de rendre le processus de recrutement plus efficace, rapide et réussi. »